Prepara las preguntas de la entrevista a partir de la nota del puesto
Funciona en cualquier IA
¿Para qué sirve? Saca preguntas del puesto que vas a cubrir, sin pedir datos de más.
Qué obtienes Una pregunta por requisito del puesto, y nada sobre la vida privada.
Ejemplo de resultado
1. Cuénteme cómo cierra la caja al final del día. 2. Cuénteme un día de mostrador. 3. «Buena presencia»: requisito vago. No lo convierto en una pregunta sobre el cuerpo.
El prompt (cópialo y pégalo en tu asistente)
Ayúdame a preparar la entrevista de este puesto. Yo contrato y tú escribes las preguntas. Una pregunta por cada requisito que esté en la nota del puesto. No preguntes edad, estado civil, hijos, salud ni religión. Si un requisito es vago, escribe la pregunta y marca «requisito vago». No des un veredicto de ningún candidato. Nota del puesto: [pega aquí lo que el puesto pide]
La entrevista se va a temas que el puesto no pide.
¿Cómo usarlo?
- Copia el prompt.
- Pega tus datos en los corchetes.
- Revisa el resultado antes de usarlo.El puesto pide atender el mostrador y cuadrar la caja al cierre. También dice «buena presencia».
Tú escribes
El puesto pide atender el mostrador y cuadrar la caja al cierre. También dice «buena presencia».
Te devuelve
1. Cuénteme cómo cierra la caja al final del día. 2. Cuénteme un día de mostrador. 3. «Buena presencia»: requisito vago. No lo convierto en una pregunta sobre el cuerpo. Esto queda para que tú lo corrijas antes de compartirlo con tu equipo. Yo no lo mandé.
En tres pasos
- Una pregunta por requisito claro.
- Marca vago lo que no se puede preguntar.
- No pidas datos de la vida privada.
Un consejo Si el requisito habla del cuerpo, no lo conviertas en pregunta.